Muitas pessoas possuem dúvidas sobre como elaborar um bom currículo profissional. Quais informações são importantes colocar, independentemente de ser um currículo impresso ou on-line.
O currículo é uma ferramenta fundamental na hora de escolher um candidato para uma vaga de trabalho. Colocar muita informação ou pouca informação é uma dúvida que surge.
Um bom currículo deve ser objetivo e com informações corretas, sintetizadas em duas páginas. Três páginas somente se o candidato for muito experiente. Deve ser impresso em papel branco no formato A4, letra Arial, Courier ou Times New Roman no tamanho 12. Tem que ser verdadeiro e simples.
O número de documentos como CPF e RG devem ser inseridos somente se solicitado pela empresa ou descrito nos requerimentos da vaga, bem como a foto do candidato. Caso precise da foto, use o bom-senso e evite imagens de regatas, óculos escuros ou decotes.
De preferência, as informações devem estar organizadas em blocos:
1. Dados Pessoais (nome completo, data de nascimento, estado civil, endereço, cidade, telefone e email).
2. Objetivo (indicar a área de interesse, tipo: Administrativa, Comercial, Recursos Humanos, Logística, Marketing, Tecnologia da Informação...)
3. Formação (indicar o grau de escolaridade, tipo: técnico, superior completo, incompleto, pós graduação; o nome do curso, da instituição de ensino e do semestre ou ano de conclusão).
4. Experiência Profissional (ordene de sua atual ou última empresa para a primeira, colocando o nome, o período em que trabalhou lá, o cargo e as principais atividades).
5. Cursos e Qualificações (inserir os cursos de informática, de línguas e outros relevantes para o cargo desejado, tipo: curso de vendas se o cargo for para a área comercial; inserir o nome da instituição e o ano que concluiu).
6. Informações Adicionais (destacar se teve experiência em morar no exterior, de realizar trabalho voluntário, ter realizado um projeto social ou acadêmico, ter recebido uma premiação; citar o nome da instituição e o ano).
A Entrevista de Trabalho
Após a elaboração do currículo, a próxima etapa é a preparação para a entrevista, e seguem algumas dicas:
- Procure informações sobre a empresa na qual você está buscando uma vaga, ou seja, visite o site, procure notícias em jornais ou revistas, converse com pessoas que lá trabalham;
- Pesquise sobre as atividades do cargo que você pretende se candidatar;
- No dia da entrevista chegue no horário combinado;
- Seja sincero (a) e natural;
- Mantenha uma postura correta na cadeira;
- Mantenha calma e tranqüilidade;
- Não fale mal de sua atual ou antiga empresa;
- Não exagere no perfume e nos acessórios;
- Use uma roupa adequada, sem decotes e de preferência cores neutras;
- O Homem deve estar com a barba bem feita, unhas cortadas e sem usar boné ou chapéu;
- A Mulher deve estar com as unhas bem feitas e cabelos penteados, sem cobrir parte do rosto;
- Evite dar respostas curtas demais, como sim e não. Aproveite para comunicar suas qualidades, de modo sucinto;
- Não interrompa o entrevistador;
- Seja positivo (a) e otimista;
- Sorria, seja agradável;
- Deixe claro o que você está buscando, quais desafios e oportunidades lhe interessam.
Um currículo bem elaborado e uma boa preparação para a entrevista é um diferencial num processo seletivo, é só invistir um tempo e se preparar com dedicação. A entrevista é uma grande oportunidade que deve ser muito bem aproveitada.
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